Le coaching est une aide précieuse dans les phases transitoires ou difficiles… il permet de redéfinir le sens, la cohésion et de motiver les membres de l’association pour aller de l’avant.
    Il existe aussi dans les petites structures ou celles un peu plus importantes, un ou plusieurs salariés, l’objet de l’association pour les bénévoles ou les salariés n’est pas le même, alors que tout le monde devrait aller dans le même sens. Le coach consultant peut là aussi être une aide à l’organisation, au management et à la cohésion.