« La liberté c’est la faculté de choisir ses contraintes. »
Jean-Louis Barrault
Pour optimiser l’efficacité professionnelle, plusieurs formes d’intervention s’offrent à nous : de la formation professionnelle avec la transmission des connaissances, des consultations avec des préconisations adaptées à votre entreprise ou encore du coaching pour répondre à la spécificité de votre environnement.
Les thèmes d’efficacité professionnelle sont par exemple : la gestion du temps, l’organisation, l’affirmation de soi ou asservité, le travail sur la posture, les émotions, le stress, les Risques Psycho-Sociaux (RPS), le pilotage de la Qualité de Vie au Travail (QVT), savoir écourter les communications téléphoniques, maîtriser la conduite des entretiens en face à face, accompagner à la prise de poste, animer un groupe d’échanges de pratiques, maîtriser les techniques de la conduite de réunion, se former à être formateur, la préparation à la retraite (aspect patrimoine et projet de vie), la conduite du changement, les outils du coaching…